Etikett: ledarskap

I många organisationer råder ingen brist på chefer. Titlarna finns, strukturerna är på plats och styrdokumenten är omfattande. Ansvar är formulerat, uppgifter är fördelade och uppföljningssystemen detaljerade. Ändå vittnar både chefer och medarbetare om samma upplevelse: när det verkligen gäller är det oklart vem som leder. Beslut dröjer. Frågor vandrar mellan nivåer. Initiativ tas försiktigt…